• nybjtp

Команда менен таанышуу

Команда менен таанышуу

HUADUN 2013-жылы негизделген, өндүрүш, сатуу жана тейлөөнүн жыйындысы, ички рынокто өндүрүш, кызматтар, чет элдик соода компаниясын изилдөө, компания түзүлгөндөн бери бир нече адам командасы, тармакта 50 адамдан турган сингулярдуу команда болуңуз, компания тынымсыз бир эле учурда өнүгүүнү көздөйт, ошондой эле айнек тармагында бай тажрыйбага ээ, ошондой эле Amazon, Taobao жана башка белгилүү электрондук соода платформаларын камтыган чоң кардар базасына ээ. , аларды жогорку сапаттагы жана туруктуу товарлар менен камсыз кылуу, аларга туруктуу енугуу менен жогорку сапаттагы магазиндерди курууга жардам беруу.Компания ошондой эле Америка Кошмо Штаттарынын жана Канаданын бардык жеринде өзүнүн чет өлкөлүк кампаларын курган, ошондуктан кардарлар товарларды эң ылдам түрдө ала алышат.

corp (4)
corp (5)

Компания абдан ынтымактуу, жигердүү, күрөш сезими менен, 90-жылдан кийинки жаш команданын чакырыгын кабыл алуу үчүн кайраттуулук менен, ар бир адам өз ролун ойнойт, эмгекти так бөлүштүрүү, бир максатка карай өз баалуу күчүн салым кошуу. .

Кызматкерлерди индукциялоо тренинги, кызматкерлер өз продукциялары менен таанышып, алардын продукциясынын артыкчылыктарын түшүнүп, команданын атмосферасын сезет.

Туруктуу эмес команда түзүү иш-чаралары ар бир адамга достукту өнүктүрүүгө, эмоцияларды алмашууга, команданын биримдигин жана күнүмдүк жумушта унчукпай түшүнүүгө жардам берет.

Ишкердик жөндөмдүүлүгүмдү жогорулатуу жана ар бир тармакта кездешкен көйгөйлөрдү чечүү үчүн окууларга көп катышып, тармактын өнүгүү багытын талкуулап, усулдарды жыйынтыктап, тажрыйба алмашып, кубанычтуу атмосфера түзөм.

Туулган күн, кызматкерлерге болгон камкордук, ар бир кызматкер өз үйүндөй жылуулукту сезсин, компаниядан баталарын жиберсин.

Жылдык жыйын, жыл жыйынтыгын чыгарып, алдыдагы максаттарды күтүү.

Андан да маанилүүсү, компаниянын адилеттүү жана ачык-айкын илгерилетүү жолу бар жана талыкпаган эмгек бааланат.

Же компанияга олуттуу салым кошкон кесиптешинин айлык маянасы көтөрүлөт же тийиштүү түрдө көтөрүлөт.

Ар бир кызматкер компанияга келгенден бери чоң үй-бүлөнүн жылуулугун сезе алат.Мунун алкагында биз кызматташып, бири-бирибизди толуктап турабыз.

corp (3)
dfb

HUADUN бүгүнкү жетишкендикке жетише алды жана компаниянын жетекчилиги, көз караштын жетекчиси, албетте, ажырагыс, бирок андан да маанилүүсү, командалык кызматташууда ар бир адам, ар бир адам командадагы өз ролун билет, алардын ордун табуу үчүн так болушу мүмкүн. өз позициясын, командада кемчиликсиз аралаша алат, команда мүчөлөрү стихиялуу жооп муктаждыктарына ылайык иштей алат, стратегияларды жеңе алат, максаттарына жетүү жана учурдагы кыйынчылыктарды чечүү үчүн учурда тиешелүү чараларды көрө алат.Бул үчүн бригаданын мүчөлөрүнүн сапаты гана эмес, компаниянын маданияты да талап кылынат, ал бизди мотивациялайт, чыгармачыл кылат жана ар бир жаңы кызматкерге таасир этет.

Жыйынтыктап айтканда, кайсы жерде артыкчылыктарыбыз же кемчиликтерибиз болбосун, ийгиликтүү же акырындап ийгиликтүү болгон командада төмөнкү жагдайлар болушу керек: 1) өз ара сабырдуулук, 2) ачык акыл менен кеңеш издөө, 3) так сыйлыктар жана жазалар, 4) ар бир команданы толуктоо. башканын күчтүү жана алсыз жактары, 5) биргелешкен аракеттер

corp (2)